学校行政与工会联席会议落实方案通报

发布者:系统管理员发布时间:2013-11-20作者:浏览次数:252

 

学校行政与工会联席会议落实方案通报

 

20131017上午,邓院方院长主持召开了行政与工会联席会议,重点研究了工会收集的教职工近期普遍关心和迫切需要解决的实际问题。会议指出,首先感谢教职工对学校建设与发展的关心、理解和支持。教职工反映的问题事关学校管理与服务职能的履行,事关学校的凝聚力与向心力,事关学校和谐稳定,事关学校新一轮发展。各部门务必高度重视,要真心实意、千方百计、克服困难、增加投入、解决问题,让教职工安心愉悦地在学校工作。会议要求,学校要优化解决教职工实际问题的机制,做到渠道畅通、宣传到位、监督有效、反馈及时、改进有力。

会议对教职工反映比较集中的具体问题提出如下意见和要求:

一、教师队伍建设问题

1.关于急需教师和高素质人才引进以及实验教学队伍建设等问题。会议要求,组织人事部积极向市编办争取编制,同时,学校要多渠道解决教师紧缺问题。(责任部门:组织人事部)

2.关于加大教师培训、出国交流学习投入的问题。会议决定,组织人事部要用积极的意识、创造性的思维,从早安排明年的培训项目;确因工作需要,院系在培训费紧张的情况下,可报组织人事部,统筹安排。(责任部门:组织人事部、财务处)

3.关于健全和完善教师行为规范和师德考核标准的问题。会议要求,组织人事部会同教务处形成相关文件初稿,待教育部相关文件正式出台后,结合学校实际落实。(责任部门:组织人事部、教务处)

4.关于建立导师团制度、促进新进教师成长的问题。会议要求,教务处抓紧制定制度,学校给予一定的经费支持。(责任部门:教务处、组织人事部)

二、工作量问题

1.关于教师教学课时量标准过高以及教研室主任工作量大、任务重、待遇低的问题。会议要求,组织人事部会同教务处、发展规划处和财务处等相关部门进行调研,12月前拿出意见。(责任部门:组织人事部、教务处、发展规划处、财务处)

2.关于适当增加教学院系领导每周教学课时量的建议。会议要求相关部门组织调研,根据学科专业发展需要,确有必要的,经申请同意后,可以适当增加课时量。(责任部门:组织人事部、教务处)

三、待遇与福利问题

1.关于人事代理人员工资待遇问题。会议要求,组织人事部于12月前拿出人事代理人员管理办法,一并解决此类人员工资及其他待遇问题。(责任部门:组织人事部)

2.关于提高英语三、四、六级考试监考费的问题。会议决定,2014年适当提高英语三、四、六级考试监考费标准。(责任部门:教务处)

3.关于教师节、中秋节等传统节日过节费及慰问物资发放的问题。会议指出,教师节等过节费自实施绩效工资后,已平均发放至每月工资中;今年未发放节日慰问物资(如:月饼)是为响应中央号召,避免外界误会给学校带来不良影响,教职工实际福利费并未减少,希望广大教职工能够理解。今后,职工福利费的发放方式将尽量更广泛征求教职工意见。

四、工作条件问题

1.关于改进多媒体教学故障处理程序,加强多媒体教室电脑显示屏、键盘等设备的卫生清洁与保养维护工作的问题。会议要求,现代教育技术中心立即制定措施加强设备清洁工作,进一步优化故障处理程序;现代教育技术中心、教务处要对兄弟院校多媒体设施有关情况进行调研,结合学校实际,于年底前增加、维修、更换多媒体设施,资产与后勤管理处、财务处配合。(责任部门:现代教育技术中心、教务处、资产与后勤管理处、财务处)

2.关于加强教学楼清洁卫生管理等问题。会议要求,后勤集团要统一梳理并处理相关问题,立即加大人员密集场所卫生清扫频率,做到地面无垃圾、厕所无臭味;要将有故障的电扇立即撤下并更换,以免发生安全事故。(责任部门:后勤集团)

3.关于教师配备的电脑较少和电脑设备太陈旧的问题。会议要求,由资产与后勤管理处负责,教务处配合,对学校电脑的需求现状进行认真调研,并纳入安排,逐步改善。(责任部门:资产与后勤管理处、教务处、财务处)

4.关于学校教务、学工、招生就业及后勤等部门信息系统联通、共享的问题。会议要求,要着眼长远发展,立足减轻基层负担,建立现代化、市场化、开放的数字校园,该项工作由现代教育技术中心负责,校办公室配合。(责任部门:现代教育技术中心、办公室)

五、教职工生活条件问题

1.关于学校班车和值班班车问题。会议要求,后勤集团认真做好班车线路调研工作,根据大多数教职工意见及时调整班车线路,同时加强班车管理,保证车内整洁;关于学校节假日、周六、周日值班车的问题,办公室进行调研并于11月底前拿出意见。(责任部门:后勤集团、校办公室)

2.关于中午下课后教工窗口买不到品种齐全的饭菜及南区食堂环境卫生较差、饭菜质量不高、价格上涨过快的问题。会议要求,后勤集团立即采取措施,保证中午12:0012:20期间食堂教职工窗口有68个品种的菜肴供应;同时要同地龙集团沟通,加强南区食堂管理,做到有适合贫困学生价格的饭菜供应。(责任部门:后勤集团)

3.关于通过一定渠道及时告知建房进度等信息的建议。会议要求,基建办公室要及时向教职工公开建房阶段性进度信息,用足住宅建设有关政策,宣传到位。(责任部门:基建办公室)

4.关于每月及时告知教职工工资发放明细信息的建议。会议要求,财务处从10月起每月将工资明细发至各部门。(责任部门:财务处)

5.关于南区停车场不足和停车场搭盖遮阳篷的问题。会议要求,由基建办公室负责,保卫处、后勤集团、资产与后勤管理处参加,对南区停车场需求进行调研,按照着眼长远、符合规范的原则,于11月中旬前拿出建设意见;考虑学校整体布局,按照“多栽树、少搭篷”的原则,解决停车场遮阳篷的问题;由保卫处主要负责,积极请求支持,解决校内外道路减速板问题。(责任部门:基建办公室、保卫处、后勤集团、资产与后勤管理处)

6.关于提高教职工工作餐标准的问题。会议要求,由后勤集团会同相关部门,于11月底前提出方案报学校研究。(责任部门:后勤集团、财务处)

7.关于学校教职工住房补贴应及时划到个人账户的建议。会议要求,后勤集团要尽快与有关部门联系,将近几年的货币化住房补贴资金摸清情况,提出意见,争取政策解决;同时财务处要就江岸区法院划扣的58.8万元资金拿出解决办法,尽快将教职工住房补贴落实到个人账户。(责任部门:后勤集团、财务处)

8.关于学校尽快引进有线电视、丰富师生业余文化生活的建议。会议明确,待学校教职工住宅建成后,一并考虑有线电视问题。(责任部门:后勤集团)

 

会议要求,各有关职能部门要按照会议意见,针对教职工提出的问题拿出切实可行的方案,抓紧落实。对于合理的问题与建议,能够解决的要立即解决;暂时还没有条件解决的要创造条件尽快解决;不太明朗的要加强调研,研究解决;涉及学校编制和上级相关政策限制的,一方面要积极争取上级支持,同时要做好解释沟通工作,力求得到教职工理解。校办公室要加强对问题解决情况的跟踪督办,及时向领导和有关部门反馈信息。